工党拟促公平工作委员会 为劳动者提薪

    工党金融事务发言人查默斯。(《悉尼先驱晨报》图片)

    联邦工党承诺,将迫使澳洲劳资关系监管机构作出“正确抉择”,上调澳洲数百万劳动者的薪资。工党此言表露了其有意为该独立机构规定新优先事项的想法。

    据《悉尼先驱晨报》报道,工党金融事务发言人查默斯(Jim Chalmers)表示,未来的工党政府将对公平工作委员会(Fair Work Commission)作出与工党劳动政策一致的要求,即立即采取行动解决澳洲工资增长缓慢的问题。

    查默斯称,在任何一位立场客观的劳动市场观察员眼中,澳洲普通劳动者并未得到公平对待已是显著事实。他指出,竭尽所能推动公平的薪资增长并提高市场的公平公正性一贯是工党的使命之一。

    工党领袖薛顿(Bill Shorten)此前已称,即将到来的联邦大选将成为一场薪资问题的全民公投。加上查默斯此番言论,预计工党极可能推出一系列全面的劳资关系政策。

    查默斯列举了多项旨在促进工资增长的举措,包括整治外籍劳工签证乱象,但未正面回应关键问题,即工党政府将如何迫使该独立监管机构按其指示行动。

    工党陆克文(Kevin Rudd)政府2009年通过的《公平工作法》(Fair Work Act)规定,公平工作委员会属于独立仲裁机构,负责最低薪资、工作场所福利、企业协议及劳资纠纷事宜。

    公平工作委员会2017年6月曾宣布下调服务及零售行业的加班费率。薛顿当时已表态誓将干预该决定,但未透露将如何强迫该委员会更改有关决定。

    查默斯也称,工党将恢复下调的加班费率、整治虚假合同乱象、解决男女薪酬不平等并打击外籍劳工非法签证等问题。他说,公平工作委员会将在上调澳洲最低工资上“发挥一定作用”,该机构将与工党政府一起解决澳洲的工资增长危机。

    据了解,2月20日公布的官方数据显示,澳洲年度薪资涨幅达2.3%,但个别行业的薪资涨幅仍低于生活成本的增长。

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